Code parrainage Alan

Chez Alan, l’avantage du filleul n’est pas un montant en euros mais une facture mensuelle complète à zéro, qui couvre aussi le conjoint et les enfants rattachés au contrat. Les conditions de parrainage d’Alan, consultées le 10 octobre 2026, précisent la règle de calcul :

• contrat qui démarre le 1er du mois : ce premier mois est offert ;
• contrat qui démarre le 8 du mois : la période du 8 à la fin du mois est facturée normalement, et c’est le mois suivant qui est offert.

Pour une cotisation familiale, l’économie correspond donc au prix d’un mois de la formule choisie pour tout le foyer, et non à un forfait fixe.

Alan ne couvre pas tout le monde à titre individuel : le parrainage vaut pour les nouveaux contrats santé qu’Alan sait vendre, soit le contrat travailleur non salarié (indépendants, freelances, professions libérales), le contrat des agents de la fonction publique territoriale, le contrat retraité souscrit à titre individuel et les contrats collectifs d’entreprise, en santé comme en prévoyance.

Un salarié déjà couvert par la mutuelle obligatoire de son employeur n’a pas de contrat individuel Alan à souscrire. À l’inverse, une personne qui a été assurée par Alan au travers d’un ancien employeur reste un filleul possible, tant qu’elle n’a jamais été cliente en son nom propre.

Le parrain est tout assuré ou administrateur d’un compte Alan, à l’exception des salariés d’Alan. Il retrouve son lien dans la rubrique « Parrainage » de son espace en ligne. Une fois le parrainage validé, Alan lui verse 50 € par virement sur son compte personnel, en milieu de mois.

L’exemple donné par Alan : un filleul couvert à partir du 25 janvier atteint son mois complet le 25 février, et le virement part à la mi-mars. Il faut donc compter environ six semaines entre le début du contrat et la récompense.

Le montant suit les campagnes d’Alan : du 1er au 30 septembre 2026, chaque parrainage rapportait 100 € au parrain. Quand plusieurs récompenses sont proposées le jour de la validation, Alan envoie un e-mail au parrain et au filleul pour qu’ils choisissent ; une récompense physique peut alors mettre jusqu’à un mois à arriver.

Sur les pages d’Alan consultées le 10 octobre 2026, les tarifs de départ affichés étaient les suivants :

Le contrat TNS est éligible à la déduction Madelin et engage pour 12 mois, avec une sortie possible plus tôt en cas de perte du statut d’indépendant. Alan annonce une couverture dès le premier jour sans délai de carence, aucun questionnaire médical pour les retraités, la téléconsultation incluse dans toutes les formules et la résiliation de l’ancienne mutuelle prise en charge. Le prix final dépend de l’âge, de la région et des personnes couvertes.

Le règlement d’Alan vise surtout les montages destinés à multiplier les mois offerts ou les virements. Un même parrainage ne peut pas avoir la même personne comme parrain et filleul, et deux assurés ne peuvent pas se parrainer l’un l’autre dans le seul but de cumuler les avantages.

Alan cite aussi un cas précis : interrompre son contrat santé puis re-souscrire uniquement pour utiliser un lien de parrainage. Ce comportement peut conduire à la clôture du compte du parrain comme du filleul, à l’annulation du parrainage et au remboursement de la récompense déjà versée.

Le mois offert d’Alan s’adresse avant tout aux indépendants, aux retraités et aux entreprises. Pour comparer avec d’autres assureurs qui vendent une complémentaire santé en ligne, voir le parrainage Acheel et le parrainage Macif.