Le code parrainage Adecco permet à un intérimaire d’Adecco France de faire entrer un proche dans le réseau d’agences : le nouveau candidat le saisit dans l’application Adecco & Moi ou dans son espace personnel adecco.fr, avant d’avoir travaillé une seule heure pour Adecco. Si ce filleul accomplit 200 heures de mission dans les trois mois qui suivent le mois de sa première mission, il reçoit une prime de 75 € brut et son parrain une prime de 100 € brut, toutes deux soumises à cotisations sociales et à l’impôt sur le revenu.
Le filleul reçoit
75 €
Prime de 75 € brut après 200 h de mission
Le parrain reçoit
100 €
Prime de 100 € brut quand le filleul atteint 200 h
Montants fixés par Adecco, susceptibles d’évoluer. ParrainLink ne verse aucune prime.
Conditions vérifiées le sur le site de Adecco (nouvel onglet)
Les parrains sont récompensés par Adecco quand vous utilisez leur code. ParrainLink n’est pas affilié à Adecco.
Codes et liens de parrainage Adecco
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Le premier code déposé s’affichera ici en tête. Tant qu’il est seul, votre code est le seul affiché sur cette page.
Comment fonctionne le parrainage Adecco
Étape 1 : Révéler sur cette fiche le code d’un intérimaire Adecco.
Étape 2 : S’inscrire dans l’application Adecco & Moi ou sur adecco.fr et saisir le code avant toute mission (ou en mettant à jour son profil si l’on est déjà inscrit sans avoir travaillé).
Étape 3 : Accepter une première mission proposée par une agence Adecco dans les 6 mois.
Étape 4 : Atteindre 200 heures de mission dans les 3 mois suivant le mois de cette première mission.
Étape 5 : Suivre ses heures et le statut du parrainage dans la rubrique « Mes parrainages » du profil.
Conditions du parrainage Adecco
- Le parrain a travaillé au moins 1 heure avec une agence Adecco France dans les 12 mois précédant la saisie du code par le filleul.
- Le filleul n’a aucune heure travaillée chez Adecco à la date où il saisit le code.
- Le filleul effectue sa première mission avec Adecco dans les 6 mois suivant la saisie du code, sinon le parrainage expire.
- Le filleul réalise 200 heures de mission dans les 3 mois suivant le mois de sa première mission, en contrat de travail temporaire ou en CDI intérimaire.
- Un filleul ne bénéficie de l’opération qu’une fois ; présenté par plusieurs parrains, il reste rattaché au premier.
- Sont exclus les intérimaires délégués sur des missions de recrutement d’autres intérimaires, ainsi que les cas de faute grave ou lourde et de sanctions disciplinaires.
- Les deux primes sont soumises à cotisations sociales et à l’impôt sur le revenu.
Délai de versement indiqué par Adecco : Le mois suivant la validation des 200 heures de mission du filleul
Résumé établi par ParrainLink d’après les conditions publiées par Adecco, vérifiées le . Seules les conditions officielles font foi. Le versement de la prime est décidé par Adecco, selon ses propres conditions ; ParrainLink n’y prend aucune part.
Un parrainage entre intérimaires, sans achat
Chez Adecco, le parrainage ne donne accès à aucune réduction : c’est une opération de recrutement. Adecco France demande à ses intérimaires, en contrat de travail temporaire comme en CDI intérimaire, de lui présenter des candidats parmi leurs proches, anciens collègues ou camarades d’école, et rémunère la mise en relation quand le filleul a réellement travaillé.
Le règlement de l’opération couvre la période du 1er janvier au 31 décembre 2026. Les primes sont des sommes brutes, versées avec la paie et soumises à cotisations sociales et à l’impôt sur le revenu : le montant net perçu est donc inférieur à 100 € pour le parrain et à 75 € pour le filleul. Adecco France se réserve le droit de modifier, prolonger ou suspendre l’opération sans préavis.
Quand saisir le code parrainage Adecco
Tout se joue avant la première heure travaillée. Le filleul doit renseigner le code de son parrain lors de son inscription dans l’application Adecco & Moi ou dans son espace personnel sur adecco.fr. Un candidat déjà inscrit chez Adecco peut encore l’ajouter en mettant à jour son profil, à condition de n’avoir effectué aucune heure de mission : dès qu’une heure a été travaillée, le parrainage n’est plus possible.
Côté parrain, le code se trouve dans le profil, rubrique « Parrainage », derrière le bouton « Partager mon code ». Une fois le code utilisé, chacun voit dans son application le prénom et l’initiale du nom de l’autre, ce qui permet de vérifier que le rattachement a bien eu lieu.
Six mois pour démarrer, trois mois pour cumuler 200 heures
Le règlement Adecco fixe deux délais successifs :
| Étape | Délai |
|---|---|
| Première mission du filleul | dans les 6 mois suivant la saisie du code |
| 200 heures de mission | dans les 3 mois suivant le mois de la première mission |
| Versement des primes | le mois suivant la validation des 200 heures |
Sans aucune mission au bout de six mois, le parrainage expire et le filleul peut saisir le code d’un autre parrain. À 35 heures par semaine, 200 heures représentent un peu moins de six semaines de travail à temps plein ; des missions courtes ou à temps partiel peuvent ne pas suffire dans la fenêtre de trois mois. L’agence n’est pas tenue de proposer une mission si le profil du filleul ne correspond pas à ses besoins (qualification, compétences, savoir-être).
Dans « Mes parrainages », le filleul suit le nombre d’heures déjà effectuées et le statut de son parrainage ; le parrain voit la progression de tous ses filleuls et les primes obtenues. Ces heures comptent aussi pour le Club fidélité d’Adecco, dont le premier statut, Bronze, demande 450 heures travaillées sur 12 mois.
Qui est exclu du parrainage Adecco
Pour parrainer, il faut avoir travaillé au moins une heure avec une agence Adecco France au cours des 12 mois qui précèdent la saisie du code ; le nombre de filleuls n’est pas limité. Les intérimaires délégués par Adecco sur des missions de recrutement d’autres intérimaires pour le compte d’une entreprise utilisatrice ne peuvent pas parrainer, et les candidats qu’ils présentent dans ce cadre ne comptent pas comme filleuls.
Le règlement valable jusqu’au 31 décembre 2026 ajoute une règle absente de celui qui couvrait janvier à décembre 2025 : un même filleul ne peut pas être présenté par plusieurs parrains, et c’est le premier à l’avoir présenté qui est retenu. Enfin, aucune prime n’est versée si Adecco cesse de proposer des missions au parrain ou au filleul pour manquement à ses obligations ou comportement inadapté, ni en cas de licenciement pour faute grave ou lourde ou de sanction disciplinaire.
Parrainer une entreprise : un second programme, sans code
Adecco France mène en parallèle un parrainage d’entreprise, distinct de celui des candidats. L’intérimaire y présente une entreprise qui ne travaille pas encore avec Adecco : la prime est de 200 € si cette mise en relation donne lieu à 150 heures de mission déléguées sous trois mois, avec un bonus de 100 € à partir de 450 heures. Ce programme ne passe pas par un code dans l’application : il faut s’adresser à son agence Adecco et remplir un bulletin d’inscription, selon un règlement propre.
D’autres parrainages récompensés après un travail effectué
Le principe d’Adecco, une prime versée seulement quand le filleul a accumulé des heures, se retrouve dans d’autres programmes liés à une activité rémunérée. Le parrainage Uber Driver conditionne le bonus à un nombre de courses réalisées par le nouveau chauffeur, et le parrainage Clickworker attend que la personne invitée ait été payée 10 € pour ses microtâches avant de récompenser le parrain.
Questions fréquentes sur le parrainage Adecco
Où trouver son code parrainage Adecco quand on est intérimaire ?
Dans l’application Adecco & Moi ou l’espace personnel sur adecco.fr : profil, rubrique « Parrainage », puis « Partager mon code ». Il faut avoir travaillé au moins une heure avec une agence Adecco France au cours des 12 derniers mois pour que le parrainage soit valable.
Peut-on saisir le code d’un parrain après avoir commencé une mission chez Adecco ?
Non. Le filleul ne doit avoir aucune heure travaillée chez Adecco au moment où il saisit le code. Un candidat déjà inscrit mais qui n’a jamais travaillé peut l’ajouter en mettant à jour son profil.
Les primes de parrainage Adecco sont-elles versées en net ?
Non : 100 € et 75 € sont des montants bruts, soumis à cotisations sociales et à l’impôt sur le revenu. Elles sont versées le mois suivant la validation des 200 heures de mission du filleul.
Que se passe-t-il si le filleul n’obtient aucune mission ?
Sans première mission dans les 6 mois suivant la saisie du code, le parrainage expire. Le filleul peut alors saisir le code d’un autre parrain. Adecco précise que l’agence n’est pas obligée de proposer une mission si le profil ne correspond pas à ses recherches.
Combien de personnes un intérimaire Adecco peut-il parrainer ?
Autant qu’il le souhaite pendant l’opération, qui court jusqu’au 31 décembre 2026. Chaque filleul ne compte qu’une fois, et s’il a été présenté par plusieurs intérimaires, seul le premier parrain est retenu.
Comment contester un parrainage Adecco refusé ?
Le règlement n’admet qu’un seul canal : une lettre simple adressée au siège d’Adecco France, 2 rue Henri Legay à Villeurbanne, à l’attention de la Direction Candidats Intérimaires, avec la mention « Opération parrainage intérimaire », vos coordonnées complètes et le motif de la réclamation.
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Ce que ParrainLink fait
ParrainLink recense les programmes de parrainage, résume les conditions officielles de ceux qu’il a vérifiés avec leur source, héberge les codes des membres, compte les copies des codes, recueille les retours et modère les annonces.
Ce que ParrainLink ne fait pas
ParrainLink n’est affilié à aucune marque, ne verse ni ne garantit aucune prime (la marque décide et paie), ne garantit pas qu’un code fonctionne, n’intervient pas entre parrain et filleul et ne vérifie pas l’identité des membres.
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