Jump, la société de portage salarial des freelances, ne propose sa remise de bienvenue que par parrainage : le code parrainage Jump, en pratique un lien d’invitation, retire 50 % du premier mois d’abonnement, qui démarre à 99 € HT. Le salarié porté qui l’envoie reçoit 250 € pour chacun de ses cinq premiers filleuls, puis 300 € et 350 €, versés sur sa cagnotte Jump.
Le filleul reçoit
50 % de remise sur le premier mois d’abonnement
Le parrain reçoit
250 €
250 à 350 € par filleul selon son rang
Avantages fixés par Jump, susceptibles d’évoluer. ParrainLink ne verse aucune prime.
Conditions vérifiées le sur le site de Jump (nouvel onglet)
Les parrains sont récompensés par Jump quand vous utilisez leur code. ParrainLink n’est pas affilié à Jump.
Codes et liens de parrainage Jump
Aucun membre n’a encore partagé son code Jump.
Le premier code déposé s’affichera ici en tête. Tant qu’il est seul, votre code est le seul affiché sur cette page.
Comment fonctionne le parrainage Jump
Étape 1 : Révéler sur cette fiche le lien d’invitation d’un salarié porté Jump, avant tout échange avec Jump.
Étape 2 : Ouvrir le lien et créer son compte Jump Portage depuis la page du parrain.
Étape 3 : Faire valider son dossier par Jump, avec le conseiller dédié, jusqu’à la signature du CDI de portage.
Étape 4 : Payer le premier mois d’abonnement avec 50 % de remise, appliquée dès l’inscription terminée.
Conditions du parrainage Jump
- Le filleul est résident fiscal français et citoyen de l’Union européenne.
- Il exerce une profession intellectuelle de services non réglementée et facture plus de 1 500 € par mois.
- Il vit du freelancing, sans CDI à côté.
- Il n’a jamais été salarié porté chez Jump, n’est pas déjà en contact avec Jump et n’a pas d’inscription en cours.
- L’inscription passe par le lien d’invitation du parrain ; un seul parrainage par souscription.
- Le parrain est salarié porté Jump, avec un solde positif, sans impayé ni rupture de contrat en cours.
- La prime du parrain peut être reprise si le filleul quitte Jump dans les 4 mois.
- La remise n’est pas cumulable avec les autres promotions du site Jump.
Délai de versement indiqué par Jump : Prime versée sur la cagnotte Jump du parrain dès la validation de l’inscription du filleul
Résumé établi par ParrainLink d’après les conditions publiées par Jump, vérifiées le . Seules les conditions officielles font foi. Le versement de la prime est décidé par Jump, selon ses propres conditions ; ParrainLink n’y prend aucune part.
Code parrainage Jump : un lien réservé à Jump Portage
Le parrainage de Jump ne concerne que son offre de portage salarial, Jump Portage. Le salarié porté trouve son lien d’invitation dans la rubrique « Parrainage » de son espace en ligne, et le freelance invité doit créer son compte depuis cette page parrain : une inscription faite directement sur le site, sans le lien, ne rattache aucun parrain.
Le règlement en vigueur, daté du 20 mars 2025, est publié par Freelancer Launchpad, la SAS d’Aulnay-sous-Bois qui exploite la marque Jump. Il précise que le montant de la prime retenu est celui affiché sur la page de parrainage le jour où le filleul souscrit.
Ce que vaut la remise de 50 % sur l’abonnement
Jump ne prélève pas de commission sur le chiffre d’affaires : chaque salarié porté paie un abonnement mensuel sans engagement, dont le palier dépend du chiffre d’affaires encaissé chez Jump sur les 12 derniers mois. Grille relevée en octobre 2026 :
| Chiffre d’affaires encaissé sur 12 mois | Abonnement mensuel |
|---|---|
| 0 à 45 000 € | 99 € HT |
| 45 000 à 70 000 € | 149 € HT |
| 70 000 à 100 000 € | 199 € HT |
| plus de 100 000 € | 249 € HT |
Un nouvel inscrit démarre toujours au premier palier : la moitié du premier mois représente donc 49,50 € HT. La remise s’arrête là, les mois suivants sont facturés au tarif du palier.
Le freelance que Jump peut accepter comme filleul
Jump filtre les profils avant d’ouvrir le portage. Le filleul doit être résident fiscal français et citoyen de l’Union européenne, exercer une profession intellectuelle de services non réglementée et générer plus de 1 500 € de chiffre d’affaires par mois. Jump demande aussi que le freelancing soit son activité, sans CDI à côté.
Le point à surveiller est l’antériorité : une personne déjà en contact avec Jump, avec une inscription en cours ou une demande en cours d’examen, ne peut plus être parrainée. Un rendez-vous de découverte pris avant d’avoir reçu le lien peut suffire à fermer la porte. Un ancien salarié porté qui revient ne déclenche pas non plus de prime pour son parrain.
Une prime qui monte avec le nombre de filleuls
Le barème de Jump récompense les parrains réguliers. Relevé en octobre 2026 :
- 250 € par filleul pour les cinq premiers ;
- 300 € du 6e au 10e filleul ;
- 350 € à partir du 11e.
La prime arrive sur la cagnotte Jump du parrain, le solde financier de son espace salarié, dès que l’inscription du filleul est validée. Elle n’est pas définitive : si le filleul rompt son contrat avec Jump dans les 4 mois, ou résilie avant la fin de sa période d’essai, Jump peut déduire le montant de ce solde. Pour parrainer, le salarié porté doit avoir un solde positif, aucun impayé et aucune rupture de contrat en cours ; il n’y a pas de limite au nombre de filleuls.
Portage salarial ou entreprise : d’autres parrainages pour indépendants
Le portage confie la facturation et les déclarations à Jump en échange d’un statut de salarié. Un freelance qui préfère la micro-entreprise ou une société garde ces tâches et peut s’équiper autrement : le parrainage Indy offre un mois de logiciel de comptabilité, le parrainage Dougs un mois d’expert-comptable en ligne, et le parrainage Shine un mois de compte professionnel en plus de l’essai.
Questions fréquentes sur le parrainage Jump
Le code parrainage Jump marche-t-il après une démo avec un conseiller ?
Pas forcément. Jump exclut du parrainage les personnes déjà en contact avec ses équipes ou dont l’inscription est en cours. Pour profiter de la remise, il vaut mieux ouvrir le lien d’invitation avant de réserver un rendez-vous ou de commencer une inscription.
Peut-on être parrainé chez Jump en gardant un CDI ?
Non. La page de parrainage de Jump demande que le filleul vive du freelancing, sans CDI à côté, avec plus de 1 500 € de chiffre d’affaires mensuel dans une profession intellectuelle de services non réglementée.
La remise de 50 % dure-t-elle plusieurs mois ?
Non, elle porte sur le seul premier mois d’abonnement et s’applique dès l’inscription terminée. Comme tout nouvel inscrit commence au palier de 99 € HT, elle représente 49,50 € HT. Elle ne se cumule pas avec une autre promotion du site Jump.
À partir de combien de filleuls la prime Jump passe-t-elle à 350 € ?
À partir du 11e filleul. Le parrain reçoit 250 € pour chacun des cinq premiers, puis 300 € du 6e au 10e, selon le barème affiché par Jump en octobre 2026. Jump peut modifier ces montants après en avoir informé les parrains sur sa page de parrainage.
Le parrain Jump peut-il perdre une prime déjà versée ?
Oui. Si le filleul rompt son contrat avec Jump dans les 4 mois, ou résilie avant la fin de sa période d’essai, Jump peut retirer le montant de la prime de la cagnotte du parrain.
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Ce que ParrainLink fait
ParrainLink recense les programmes de parrainage, résume les conditions officielles de ceux qu’il a vérifiés avec leur source, héberge les codes des membres, compte les copies des codes, recueille les retours et modère les annonces.
Ce que ParrainLink ne fait pas
ParrainLink n’est affilié à aucune marque, ne verse ni ne garantit aucune prime (la marque décide et paie), ne garantit pas qu’un code fonctionne, n’intervient pas entre parrain et filleul et ne vérifie pas l’identité des membres.
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